Ante el Grupo de los Veinte (G20), México se comprometió a impulsar una política industrial con perspectiva de género e inclusión, que tendrá como objetivo alcanzar un crecimiento económico sostenible, diversificado e incluyente, y contempla la creación de un sistema de cuidados, informó la Secretaría de Economía.
En la Reunión de Ministros de Comercio e Inversión del G20, celebrada en Brasilia, Brasil, el subsecretario de Industria y Comercio, Vidal Llerenas, dijo que la secretaría se centrará en impulsar la capacitación de mujeres en sectores y habilidades clave.
Asimismo, la dependencia incorporará políticas de cuidado desde los sectores industriales y empresariales para consolidar el Sistema Nacional de Cuidados y promoverá una planeación territorial con perspectiva de género en los Corredores del Bienestar que garantice la conciliación familiar de las personas trabajadoras que tienen responsabilidades de cuidado.
En lo relativo al desarrollo y fortalecimiento de los Corredores del Bienestar, se promoverá la coordinación entre niveles de gobierno e instituciones, para considerar la planeación integral del territorio con perspectiva de género, que contemple elementos como la vivienda, y el transporte urbano, con el propósito de acercar a las personas trabajadoras los sistemas de cuidado, lo que promoverá, en particular, el empoderamiento económico de las mujeres.
En materia de capacitación, se impulsarán acciones para fortalecer la capacitación técnica, formación y acompañamiento de las empresas para el reclutamiento de mujeres en sectores históricamente masculinizados.
Ejemplo de dichos sectores incluyen a las industrias manufactureras, siderúrgicas, metalúrgicas, la automotriz, naval, aeronáutica, de manufacturas eléctricas, electrónicas, de fabricación de productos metálicos, de maquinaria y equipo, el transporte, la construcción, la minería, productos a base de minerales no metálicos como vidrio cerámica y cemento, agropecuarias, industrias energéticas (electricidad, gas, petroleras, agua y energías renovables), de comercio, servicios financieros y de seguros, así como de economía circular y empresas de plataformas digitales.
De igual manera, se buscará fomentar el desarrollo en mujeres de habilidades interpersonales como el liderazgo o la negociación, a fin de garantizar la inclusión de las mujeres en los cargos de toma de decisión de las empresas, sus consejos de administración y las cámaras empresariales que les representan.
Paralelamente, la dependencia buscará coordinarse con la Secretaría de Mujeres y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para generar un acuerdo en materia de cuidados dentro de las empresas.
Además, promoverá la integración de políticas e infraestructuras de cuidados, principalmente para la primera infancia, como centro de cuidado y desarrollo infantil, desde el sector privado industrial y comercial. También buscará, en coordinación con estas secretarías, la ampliación de las licencias de paternidad para promover la redistribución del trabajo de cuidados.
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