GameStop presentó este miércoles un paquete de compensación de aproximadamente 35,000 millones de dólares para su director ejecutivo, Ryan Cohen, que depende de una recuperación que le exige multiplicar por más de diez el valor de mercado de la cadena de videojuegos en dificultades y aumentar drásticamente sus beneficios.
Alcanzar los objetivos requerirá un cambio significativo en GameStop, ya que el operador de tiendas físicas estuvo perdiendo millones en ingresos en los últimos años debido a que los jugadores recurren a la web para sus compras.
Los ingresos anuales de la compañía se desplomaron más de un 35% desde 2022, mientras que el precio de sus acciones bajaron un 80% desde los máximos históricos alcanzados en 2021, cuando se convirtió en una de las favoritas de los inversores minoristas durante el repunte de las acciones meme en la era de la pandemia.
El nuevo plan de remuneración de GameStop estableció ambiciosos objetivos para Cohen, quien ahora tiene la tarea de aumentar la capitalización bursátil de la compañía hasta los 100.000 millones de dólares y alcanzar los 10,000 millones en EBITDA (beneficios antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización) acumulados.
Cohen no recibirá ningún pago garantizado en forma de salario, bonificaciones en efectivo ni opciones sobre acciones bajo este paquete, informó la compañía. GameStop tiene actualmente una capitalización bursátil de 9,260 millones de dólares. Alcanzó un récord de aproximadamente 34,000 millones durante el rally de las acciones meme de 2021.
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Aumento en valoración de GameStop podría beneficiar a su CEO
Las acciones de GameStop subieron más de un 4% en las primeras operaciones de este miércoles. La acción fue la segunda más popular en Stocktwits, un sitio web popular entre inversores particulares.
El premio se asemeja al plan de incentivos de 10 años aprobado para Elon Musk en Tesla, según el cual su compensación está vinculada íntegramente a opciones sobre acciones que se otorgan solo si se alcanza un ambicioso objetivo de valor de mercado y otros objetivos de beneficio operativo.
GameStop indicó que el paquete de Cohen consiste en opciones sobre acciones para comprar más de 171.5 millones de acciones de GameStop a 20.66 dólares por acción.
El objetivo de capitalización bursátil de GameStop representa un valor total de premio de casi 35,000 millones de dólares para Cohen, excluyendo un coste de ejercicio de aproximadamente 3,500 millones, según cálculos de Reuters. Un aumento en la valoración de GameStop también beneficiaría a Cohen más allá del paquete salarial. Es el segundo mayor accionista de la compañía, con una participación del 8.3%, según datos de LSEG.
El multimillonario inversor Cohen, quien se unió a la junta directiva de GameStop en enero de 2021 y asumió el cargo de director ejecutivo en septiembre de 2023, ha liderado la compañía durante un período que la vio recuperar la rentabilidad mediante una drástica reducción de costos, que incluyó el cierre de cientos de tiendas.
El paquete de GameStop para Cohen se divide en nueve tramos, cada uno de los cuales puede consolidarse tras alcanzar un objetivo específico.
GameStop informó que su junta directiva llegó a un acuerdo con Cohen sobre la adjudicación. Se solicitará a los accionistas que aprueben el paquete en una junta extraordinaria que se celebrará en marzo o abril.
Con información de Reuters
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