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    Los recortes de empleos en Estados Unidos se desplomaron en febrero después del peor comienzo de año en materia de despidos desde la recesión, de acuerdo con un informe de este jueves de la consultora Challenger, Gray & Christmas, que dijo que los despidos podrían aumentar a medida que se amplía el conflicto con Irán.

    Datos clave

    Los despidos totalizaron 48,307 en febrero, un 72% menos que los más de 172,000 anunciados durante el mismo mes del año pasado y un 55% menos que los 108.435 de enero, la mayor cantidad en el mes desde 2009, informó Challenger, Gray & Christmas.

    Andy Challenger, experto en entornos laborales y director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas, afirmó que la disminución en febrero supuso un “buen respiro” con respecto al total de enero, pero con la participación de Estados Unidos en un conflicto “creciente” en Irán, los planes de despido podrían aumentar a medida que las empresas se “aprietan el cinturón ante la incertidumbre y el aumento de los costos”.

    Los planes de contratación aumentaron un 140% en febrero, hasta 12,755, desde aproximadamente 5,300 en enero, aunque la contratación se ha desacelerado un 63% con respecto al mismo mes del año pasado.

    Las condiciones económicas y del mercado son las principales causas de despidos este año, con un total de más de 38,500 hasta la fecha, seguidas de la pérdida de contratos (31,416), las reestructuraciones (29,190) y los cierres (23,474), de acuerdo con la consultora.

    Las empresas citaron a la IA para casi 4,700 recortes de empleo en febrero y más de 12,000 en lo que va de año, tras los casi 55,000 despidos relacionados con la IA del año pasado.

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    ¿Qué industrias han tenido mayor índice de despidos?

    El sector tecnológico encabezó la lista de recortes de empleos en febrero, con 11,039 despidos, totalizando 33,330 este año, lo que representa un aumento del 51% para el sector con respecto al mismo período del año anterior.

    Challenger afirmó que, si bien la IA es el tema central, el sector está abordando las preocupaciones regulatorias globales, la desaceleración de la publicidad digital impulsada por los aranceles, la incertidumbre económica y el aumento de los costos de contratación.

    El sector educativo registró el segundo mayor número de recortes de empleos en el mes, con 5,417, seguido de la industria manufacturera (4,109) y el transporte, que anunció el segundo mayor número de recortes de empleos este año, con 31,702.

    La consultora indicó que el conflicto en Irán probablemente afectará a las empresas de transporte a medida que suben los precios del petróleo y se interrumpen las cadenas de suministro.

    Qué tener en cuenta

    Cuántos empleos no agrícolas se crearon en EU en febrero. La Oficina de Estadísticas Laborales publicará estadísticas de empleo más amplias el viernes, con estimaciones de consenso de los analistas de 60,000 nuevos empleos, ya que se espera que la tasa de desempleo se estabilice en el 4.3%, de acuerdo con FactSet.

    Los empleadores del sector privado crearon más nóminas de lo previsto el mes pasado, con 63,000 nuevos puestos, el mayor aumento mensual desde julio de 2025.

    Contexto clave

    Informes recientes del mercado laboral apuntaron a un cambio con respecto al año pasado, a pesar de un aumento repentino de despidos en enero. El crecimiento del empleo en 2025 se redujo a 181,000 en febrero, por debajo de los 584,000 reportados originalmente, después de que algunos economistas anticiparan un crecimiento cercano a cero para el año y en enero.

    Los datos federales también se ajustaron para mostrar que el empleo para los 12 meses que terminaron en marzo de 2025 se redujo en 898,000, lo que se sumó a las expectativas de una desaceleración en el mercado laboral.

    La Oficina de Estadísticas Laborales informó que EU agregó 130,000 empleos no agrícolas en enero, superando las estimaciones de Wall Street de 75,000, ya que la tasa de desempleo disminuyó ligeramente al 4.3% desde el 4.4%.

    El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, advirtió previamente que los datos laborales fueron “distorsionados”, alegando que los datos federales sobreestimaron los nuevos empleos en hasta 60,000 al mes el año pasado.

    Este artículo fue publicado originalmente en Forbes US

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