Ana Yáñez, CFO de Actinver.

Actinver: Las mujeres no solo impulsan proyectos, también transforman mentalidades

Ana Yáñez, Directora de Finanzas (CFO) de Actinver, destacó el efecto tangible del liderazgo de las mujeres y cómo éste ayuda a la transformación de empresas, comunidades, equipos y personas.

En el marco de la Gala de Mujeres Poderosas de Forbes, Ana Yáñez, Directora Financiera (CFO) de Actinver, ofreció un mensaje que puso el acento en aquello que no siempre se mide, pero que define el rumbo de las empresas: el impacto de un liderazgo con visión.

“Más allá de las métricas y los resultados visibles, estamos aquí para celebrar talento, carácter y visión”, subrayó Yáñez ante una audiencia integrada por mujeres líderes del ámbito empresarial. En su discurso, destacó que cada avance logrado por una mujer en posiciones de decisión no solo impulsa proyectos e industrias, sino que también transforma mentalidades y abre camino para nuevas generaciones.

Desde la perspectiva de Actinver, enfatizó la CFO, el reconocimiento al liderazgo femenino responde a una convicción estratégica: respaldar a quienes toman decisiones con determinación, integridad y una capacidad extraordinaria para generar impacto real. “Valoramos el liderazgo que inspira, que transforma y que deja huella en todo lo que toca”, afirmó.

Bajo ese espíritu e inspiración, Yáñez entregó el galardón Mujer Líder en Sostenibilidad –que otorga Forbes México– a Jessica Ponce de León, directora de Sostenibilidad de FEMSA, por su trabajo constante a favor del medio ambiente y la reducción de la huella de carbono dentro de la organización.

Con más de dos décadas de trayectoria en las industrias de logística y consumo, Ponce de León ha construido una carrera marcada por la ejecución estratégica y el desarrollo de equipos de alto desempeño. Fue la primera Directora General de Solística, donde desempeñó un papel clave en la expansión y consolidación de la compañía hasta convertirla en el operador logístico más grande de América Latina.

Su experiencia abarca áreas comerciales, operativas, de recursos humanos, planeación estratégica y gestión integral de la cadena de valor. Sin embargo, como se destacó durante la ceremonia, su liderazgo trasciende el cumplimiento de objetivos: se distingue por acompañar, formar talento y abrir nuevas posibilidades para otros. No es casualidad que haya sido reconocida como una de Las 100 Mujeres Más Poderosas de México 2025.

“Su historia nos recuerda que la excelencia no es un destino, sino una forma de carácter”, señaló Yáñez, aludiendo a un estilo de liderazgo auténtico que combina resultados con propósito.

Por motivos personales, Jessica Ponce de León no pudo asistir a la gala. El reconocimiento fue recibido en su nombre por Erika de la Peña, gerente de Comunicación y Estrategia de Prensa, quien subió al escenario para representar a una líder cuya trayectoria confirma que el impacto sostenible se construye con decisiones consistentes y acciones que inspiran todos los días.

Su mensaje fue claro en la Gala de Mujeres Poderosas: cuando una mujer crece, también lo hacen las organizaciones, las comunidades y el futuro empresarial del país.