La falta de buenas herramientas de trabajo es una causa de posible renuncia para los empleados en México, según una encuesta de OCC.
El 87% de trabajadores sondeados consideraría dejar su empleo si no cuenta con el equipo y los recursos necesarios para desempeñar correctamente sus funciones, según el más reciente “Termómetro Laboral” de la plataforma.
El ejercicio, realizado entre el 14 y el 20 de abril, revela que para 32% de los encuestados este aspecto es un factor clave al momento de decidir si permanecen o no en una empresa, mientras que 55% considera que sí influye, aunque no de manera definitiva.
En contraste, solo 10% opinó que la calidad de las herramientas laborales no impacta en su permanencia y 3% aseguró que este tema le resulta indiferente.
Además, la encuesta muestra que casi la mitad de los colaboradores enfrenta problemas operativos en su día a día. Apenas 39% afirmó contar con buen equipo de trabajo, mientras que 34% señaló que algunas herramientas fallan constantemente y 15% dijo no tener lo necesario para realizar sus actividades. Otro 12% indicó que actualmente no trabaja.
Lee también:
Estudio revela que el 57% de latinoamericanos verán todos los partidos del Mundial 2026
Esta situación no solo afecta la productividad, sino también incrementa riesgos laborales y puede acelerar la rotación de personal dentro de las empresas, especialmente en un entorno donde la experiencia del colaborador se ha vuelto un factor estratégico para la retención de talento.
OCC recordó que en México la legislación laboral obliga a los empleadores a proporcionar herramientas adecuadas y en buen estado a sus trabajadores, por lo que el incumplimiento puede derivar en sanciones, además de poner en riesgo la seguridad y salud de los colaboradores.
“Invertir en herramientas de trabajo no solo responde a una obligación legal, sino que también representa una estrategia para mejorar la experiencia del colaborador, fortalecer la retención de talento y optimizar los procesos internos”, señaló Karla Villanueva, gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC.
El “Termómetro Laboral”, en su edición número 299, contó con la participación de 1,737 trabajadores en México.
¿Te gusta informarte por Google News? Sigue nuestro Showcase para tener las mejores historias
