Los trabajadores de muchas de las mayores empresas tecnológicas de Estados Unidos respaldan abrumadoramente a la candidata presidencial demócrata Kamala Harris, según los datos de donaciones, incluso cuando algunos de los multimillonarios tecnológicos más poderosos han dado su apoyo a su rival republicano Donald Trump.
Los trabajadores de Alphabet, Amazon y Microsoft están donando millones de dólares a la campaña de Harris, significativamente más que los empleados que optan por enviar dinero al bando del expresidente Trump, según los datos compilados por el organismo de control político OpenSecrets. Los datos incluyen donaciones realizadas por empleados de la empresa, propietarios y familiares directos de los trabajadores y propietarios.
Sin embargo, multimillonarios tecnológicos como el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, y los cofundadores de la firma de capital de riesgo Andreessen Horowitz, Marc Andreessen y Ben Horowitz, están apoyando a Trump, citando las posturas del expresidente sobre la economía, los impuestos y las grandes empresas.
Las elecciones presidenciales del 5 de noviembre han dividido a Silicon Valley, una vez un bastión de apoyo democrático y liberal. El capitalista de riesgo Reid Hoffman de Greylock y el empresario Mark Cuban están prometiendo apoyo a la candidatura de Harris a la Casa Blanca, con la esperanza de ver más derechos de aborto para los trabajadores y políticas a favor de la tecnología.
Pero en los últimos años, varios otros líderes tecnológicos se han enfadado con las políticas comerciales del presidente demócrata Joe Biden, incluido un amplio ataque a las fusiones y adquisiciones y la represión de la privacidad de los datos.
Las propias empresas no pueden donar directamente a las campañas federales, incluidas las presidenciales, según las leyes de financiación de campañas. Las corporaciones a menudo donan a las campañas del Congreso y a nivel estatal a través de comités de acción política, que se financian con donaciones de los empleados y tienen un límite en la cantidad que pueden recibir los candidatos.
“Muchas empresas atienden a clientes de ambos lados del espectro político y no quieren alienar a los clientes haciendo contribuciones que apoyan solo a un partido o un candidato en una carrera partidista”, dijo Michael Beckel, director de investigación de Issue One, una organización sin fines de lucro dedicada a la reforma de la financiación de campañas. Si bien las corporaciones tienen prohibido enviar dinero directamente a los candidatos presidenciales, sus empleados no lo tienen, y los empleados de tecnología están donando abrumadoramente a Harris.
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Empleados de tecnológicas invierten miles de dólares en campañas de Harris y Trump
Los empleados de Alphabet y sus subsidiarias, que incluyen a Google, y sus familiares han donado hasta ahora 2.16 millones de dólares a la campaña de Harris, casi 40 veces más de lo que ha recibido Trump, según OpenSecrets.
Los empleados de Amazon y Microsoft y sus familiares donaron 1 millón y 1.1 millones de dólares, respectivamente. La campaña de Trump recaudó 116,000 dólares de los trabajadores de Amazon y 88,000 dólares de los trabajadores de Microsoft, así como de sus familiares.
Los empleados de Amazon, que también es uno de los principales minoristas de Estados Unidos y el segundo empleador más grande del país, están superando las donaciones de otros trabajadores del comercio electrónico y de tiendas físicas.
Por ejemplo, los trabajadores de Walmart han donado un total de 275,000 dólares tanto a Harris como a Trump, y ambos candidatos presidenciales recibieron casi la misma cantidad en financiación. La campaña de Trump está recaudando 144,000 dólares de los trabajadores de Walmart, unos 14,000 dólares más que la de Harris.
Las donaciones a las campañas provienen principalmente de empleados corporativos que tienen más ingresos disponibles que el típico trabajador de almacén o cajero, dijo Sarah Bryner, directora de investigación y estrategia de OpenSecrets. Bryner dijo que los empleados corporativos de Amazon y otras empresas tecnológicas a menudo ganan más dinero que los de Walmart, lo que les da más margen de maniobra para contribuir a las campañas políticas.
Los empleados corporativos de Amazon en promedio ganan más dinero que los empleados corporativos de Walmart, que a menudo tienen su base en Bentonville, Arkansas. Los empleados corporativos de Amazon en Estados Unidos se llevan a casa un promedio de 133,000 dólares por año, mientras que el salario anual promedio de los trabajadores corporativos de Walmart es de 85,000 dólares, según datos de la bolsa de trabajo ZipRecruiter.
Los trabajadores y familiares de Meta y Apple aún no han alcanzado la marca de 1 millón en donaciones a Harris, pero continúan la tendencia de superar las contribuciones a Trump. Los empleados de Meta han donado 25,000 dólares a Trump, frente a los 835,000 que recibió Harris, mientras que los empleados de Apple donaron 44,000 dólares a Trump, frente a los 861,000 que recibió Harris.
Silicon Valley ha sido considerado tradicionalmente como una ciudad de tendencia más izquierdista en Estados Unidos. En agosto, más de 100 inversores de riesgo dijeron en una carta que apoyarían a Harris, a quien se considera partidaria de la innovación en los ámbitos empresarial y tecnológico.
Con información de Reuters
