Un grupo reducido de directivos se dará cita en Madrid, desde el próximo 17 de junio, para analizar cómo la inteligencia artificial altera la economía de las empresas y qué decisiones de gestión exige esa transición. La cumbre, de carácter privado y aforo limitado, busca el intercambio entre perfiles ejecutivos antes que una agenda de conferencias abiertas, convocada por AiKit y fundación BeAI.
La jornada prescinde de los discursos de apertura y se ordena en tres tramos, abriendo con un recorrido por una zona de exhibición, concebida para fijar los conceptos del nuevo escenario; sigue con el bloque de ponencias, donde los oradores desmenuzan la mecánica del cambio en curso; y cierra con una cena privada, planteada como espacio para contrastar posiciones entre los asistentes.
Tres intervenciones articulan el centro del programa. Eliana Bejarano —presidenta de BeAI Foundation, doctora en Derecho y board advisor de AiKit— expone el trabajo de la fundación en gobernanza de la IA. Miguel Martín Lacoma, director ejecutivo de la compañía, desarrolla una lectura del cambio que titula “La era de la escasez”, y Pablo Yusta, fundador de la firma, presenta los hallazgos de AiKit sobre la puesta en operación de la tecnología en contextos reales de negocio.
La IA en los negocios, a debate convocado por la tecnológica AiKit y fundación BeAI
Detrás de la convocatoria está precisamente AiKit Research, el área de investigación de la empresa, dedicada a traducir el análisis del impacto económico de la IA en decisiones de gestión. En este sentido, su fundación, BeAI, constituida en 2025, ha sumado presencia institucional —de la cumbre de Davos a foros de Naciones Unidas— y extendido a América Latina programas de acceso a la inteligencia artificial para pequeñas y medianas empresas, lo que acerca el encuentro a las preocupaciones de la región.
El acceso se gestiona por invitación, que la organización revisa y aprueba caso por caso. Las plazas son limitadas y cada una lleva aparejado un aporte, a gestionarse aquí, y que los organizadores presentan como señal de compromiso de quien ocupa el asiento.
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