Los accionistas de Tesla votaron a favor de un paquete salarial de 56,000 millones de dólares para Elon Musk y de trasladar el domicilio legal del fabricante de vehículos eléctricos a Texas, afirmó el miércoles el director ejecutivo en las redes sociales.
“¡Gracias por su apoyo!”, dijo Musk en su plataforma de redes sociales X el miércoles por la noche. En su publicación, Musk incluyó gráficos que muestran que las resoluciones estaban programadas para aprobarse, aunque los accionistas pueden cambiar su voto hasta el inicio de la reunión anual.
La aprobación del mayor acuerdo salarial en la historia corporativa de Estados Unidos podría disipar las preocupaciones de los inversores sobre el futuro de Musk en la compañía, al tiempo que le daría al fabricante de automóviles eléctricos municiones en su lucha para revertir una decisión judicial que anula el paquete salarial.
Una persona familiarizada con el recuento preliminar de votos dijo que una combinación de grandes inversores institucionales y votos de inversores minoristas fueron responsables del apoyo.
Más tarde, los accionistas de Tesla también ratificaron la decisión en la junta general de accionistas, celebrada en Austin, la transferencia del registro de la compañía a Texas.
Ante decenas de accionistas y empleados de Tesla que asistieron en persona a la junta en la sede de la empresa, Musk declaró con evidentes muestras de satisfacción: “Maldita sea, los amo. Tesla tiene el grupo de accionistas de base más extraordinario”.
Los resultados detallados de la votación no fueron anunciados de forma inmediata por la compañía.
Musk aún enfrentaría una larga batalla legal para convencer al juez de Delaware que dijo que la junta directiva de Tesla estaba ” en deuda ” con él, mientras potencialmente presentaría nuevas demandas por la última votación.
“Incluso si los accionistas aprueban el antiguo paquete, no está claro que el tribunal de Delaware permitirá que esa votación sea efectiva”, dijo Adam Badawi, profesor de derecho en UC Berkeley.
Las acciones de Tesla subieron un 6.7% en las operaciones previas a la comercialización el jueves después de subir un 3.9% un día antes de la reunión de accionistas.
Las principales firmas de representación Glass Lewis e Institutional Shareholder Services (ISS) habían instado a los accionistas a rechazar el paquete salarial, y los grandes inversores, incluidos el fondo soberano de Noruega y los principales fondos de pensiones estadounidenses, habían dicho que votarían en contra.
Precisamente, Musk aprovechó su intervención en la junta ante una audiencia compuesta por una inmensa mayoría de leales partidarios para criticar a los inversores institucionales.
Entre risas, sugirió que los responsables de esas firmas viven en un mundo distinto ya que “residen en Nueva York y probablemente ni conducen automóviles”.
Los accionistas de Tesla también votaron sobre otras propuestas, incluido el traslado de su sede legal de Delaware a Texas, así como la reelección de dos miembros de la junta directiva: el hermano de Musk, Kimbal Musk, y James Murdoch, hijo del magnate de los medios Rupert Murdoch.
Si bien Musk es sin duda la fuerza impulsora de Tesla y se le atribuye gran parte de su éxito, las ventas y las ganancias de la compañía se han desacelerado. Algunos inversores vieron la votación sobre el salario de Musk como una prueba de confianza en su liderazgo.
Las acciones de Tesla han perdido casi el 60% de su valor desde su pico en 2021, cuando Musk comenzó a vender su participación por valor de miles de millones de dólares en parte para ayudar a financiar su compra de Twitter, lo que generó preocupaciones de que se dispersaría demasiado. Ahora dirige seis empresas, entre ellas el constructor de cohetes SpaceX, el gigante de las redes sociales X y la empresa de inteligencia artificial xAI, que Musk creó en 2023.
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Musk dice que los accionistas de Tesla votaron sí a su paquete salarial de 56,000 mdd
La franqueza de Musk y su habilidad para crear controversia también han pesado sobre la reputación y las ventas de Tesla. La empresa se ha enfrentado a numerosas demandas alegando que toleró el acoso a los trabajadores, lo cual niega.
El paquete salarial permitiría a Musk fortalecer la propiedad “a expensas de diluir el valor de los que pertenecen a otros accionistas”, dijo Marcie Frost, directora ejecutiva del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California.
Tesla ha estado recabando apoyo para el paquete salarial de Musk, especialmente de inversores minoristas, que representan un porcentaje inusualmente alto de su base de propietarios pero que a menudo no votan.
Los ejecutivos de la compañía han publicado mensajes en X, diciendo que Musk es fundamental para el éxito de Tesla. Tesla ha publicado anuncios en las redes sociales y Musk ha prometido un recorrido personal por la fábrica de Tesla en Texas a algunos accionistas que emitan sus votos.
La junta dijo que Musk merece el paquete porque alcanzó todos los objetivos ambiciosos en materia de valor de mercado, ingresos y rentabilidad.
El paquete salarial también es necesario para mantener a Musk dedicado a Tesla, anotó la junta, a pesar de que el juez de Delaware dijo que el plan salarial de 2018 no aseguró que Musk dedicara una cantidad sustancial de tiempo a Tesla, una preocupación de la que también se hicieron eco los inversores.
Musk ha amenazado con construir productos de inteligencia artificial y robótica fuera de Tesla, si no logra obtener suficiente control de votación, lo que requiere que se apruebe el paquete salarial de 2018.
“Basándonos en todas nuestras discusiones durante el último mes, los grandes accionistas sabían al final del día que votar no correría el riesgo de que Musk eventualmente dejara el cargo de CEO y el riesgo superaba con creces la recompensa”, dijo Dan Ives, analista de Wedbush Securities, en una nota de investigación.
El tribunal de Delaware que invalidó el paquete de compensación comentó que el plan fue propuesto por una junta en conflicto con estrechos vínculos personales y financieros con su máximo ejecutivo.
La junta celebró la votación de los accionistas como una forma de reforzar su apelación del fallo, en el que el juez citó la falta de información completa de la junta a los accionistas antes de aprobar el paquete salarial en 2018.
“La forma en que votan los accionistas ahora no responde realmente a la pregunta de si la junta violó sus deberes en 2018, y esa es la cuestión en apelación”, dijo Ann Lipton, profesora de derecho corporativo en la Universidad de Tulane.
Es posible que Musk tenga que esperar años para saber si recuperará su paquete salarial mientras las apelaciones llegan a la Corte Suprema de Delaware.
Con información de Reuters y EFE
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