Un sindicato de trabajadores de Samsung Electronics realizó su primera huelga el viernes, lo que indica una mayor asertividad entre los empleados justo cuando el conglomerado más poderoso de Corea del Sur se apresura a ponerse al día con los chips utilizados en inteligencia artificial.
El Sindicato Nacional de Electrónica Samsung (NSEU, por sus siglas en inglés), cuyos aproximadamente 28,000 miembros representan más de una quinta parte de la fuerza laboral de la empresa, dijo que dejaría de trabajar por un día para exigir mejores salarios.
Es poco probable que la huelga afecte inmediatamente la producción o los envíos de semiconductores, pero agregará presión sobre Samsung Electronics mientras persigue la IA y reduce una brecha en la fabricación de chips por contrato con TSMC de Taiwán, dijeron los analistas.
“El propósito de la huelga de hoy es tener una conversación significativa con la gerencia”, dijo a Reuters el funcionario de NSEU, Lee Hyun-kuk. Dijo que el sindicato estaba preparando nuevas acciones el viernes, sin dar detalles.
Samsung Electronics dijo que no hubo impacto en la producción ni en la actividad comercial. La huelga se produjo un día después de un día festivo y había menos empleados en vacaciones anuales que en el mismo día del año pasado, dijo la firma.
El sindicato no reveló cuántos miembros participaron en la huelga a través de vacaciones anuales.
“Nos hemos comprometido sinceramente con el sindicato y continuaremos las conversaciones con ellos”, dijo un funcionario de la compañía.
El precio de las acciones de Samsung Electronics cerró con una caída del 0.1%, frente a un aumento del 1.2% en el índice de referencia KOSPI.
Es poco probable que la huelga afecte la producción de memorias flash DRAM o NAND o provoque escasez de envíos, ya que la fabricación está altamente automatizada, dijo el investigador de mercado TrendForce.
Además, la huelga parece involucrar a más trabajadores de la sede de la empresa en Seúl que de la producción y estaba planeada para un solo día, dijo TrendForce.
La huelga sigue a otras protestas de trabajadores en las últimas semanas frente a oficinas en Seúl, así como frente a un sitio de producción de chips en Hwaseong, al sur de la capital.
Te puede interesar: El 5G llega solo al 50% de la población porque la orografía de México es compleja: IFT
Sindicato Samsung Electronics en Corea del Sur organiza su primera huelga
Comenzaron después de que Samsung Electronics decidiera aumentar los salarios este año en un 5.1%. El NSEU, el mayor de los cinco sindicatos de la empresa quiere más compromisos, como mejoras en el sistema de bonificaciones basadas en el rendimiento y un día extra de vacaciones anuales.
La semana pasada, una coalición de cinco sindicatos afiliados a Samsung, incluido otro sindicato más pequeño de Samsung Electronics, pidió al NSEU que buscara la negociación en lugar de la confrontación, indicando que no se unirían a la huelga.
La racha de éxito de Samsung Electronics está siendo desafiada en algunas áreas, incluso en algunos chips de última generación. Recientemente reemplazó al jefe de su unidad de semiconductores para navegar por lo que llamó una “crisis” que afecta a la industria.
Cualquier acción industrial a gran escala o prolongada sería un dolor de cabeza para el mayor fabricante de chips de memoria del mundo, ya que se esfuerza por ponerse al día con sus rivales que fabrican chips de memoria de gran ancho de banda (HBM) utilizados en aplicaciones de inteligencia artificial.
SK Hynix y Micron ya están suministrando chips HBM a Nvidia, que controla alrededor del 80% del mercado mundial de unidades de procesamiento gráfico (GPU) para aplicaciones de IA.
Nvidia dijo esta semana que los tres fabricantes de chips proporcionarán chips HBM a la firma estadounidense, aunque SK Hynix sigue siendo su principal proveedor.
El mes pasado, Reuters informó que los chips HBM de Samsung aún no habían pasado las pruebas de uso de Nvidia, lo que los analistas ven como un hito crucial tanto en términos de reputación como de impulso de ganancias.
Mientras luchaba en partes de su negocio de chips, Samsung destronó a Apple para convertirse en el principal vendedor de teléfonos inteligentes a nivel mundial en el primer trimestre, representando el 20% de los envíos, según la firma de investigación Counterpoint.
La afiliación sindical aumentó rápidamente después de que Samsung se comprometiera en 2020 a poner fin a su práctica de desalentar el crecimiento de los trabajadores organizados.
Los funcionarios sindicales dijeron que, entre los empleados más jóvenes, existe una creciente percepción de que los sindicatos pueden ayudar a crear un lugar de trabajo más justo, mientras que las generaciones mayores sintieron que los sindicatos podrían interrumpir la productividad.
En general, la tasa de afiliación sindical de Corea del Sur ha rondado el 10% desde 2004, según datos del Ministerio de Trabajo.
Con información de Reuters.
