La empresa de automóviles estadounidense, Ford, acordó un plan de protección laboral en su planta de Colonia, Alemania, que cubre a más de 10 mil trabajadores, con despidos voluntarios previstos como respuesta a la lenta adopción de autos eléctricos, informaron este viernes la compañía y representantes de los empleados alemanes.
La empresa ha estado atravesando una compleja reestructuración en Europa, con recortes en Colonia y el próximo cierre de su planta en Saarlouis, lo que representa un nuevo golpe al prestigio de Alemania como centro de fabricación automotriz.
Ford señaló en un comunicado que el acuerdo, válido hasta 2032, incluye los 2 mil 900 recortes de empleo anunciados en noviembre del año pasado.
“Los recortes de personal se basan principalmente en despidos voluntarios. Las indemnizaciones son generosas y significativamente mejores que las habituales en la industria automotriz”, declaró Benjamin Gruschka, presidente del comité de empresa, en un comunicado.
El sindicato IG Metall afirmó que el futuro de la producción en Colonia sigue siendo incierto, aunque celebró la existencia de una “red de seguridad”.
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Ford, que invirtió 2 mil millones de dólares en transformar su planta de Colonia en un centro de producción de vehículos eléctricos, ha solicitado al gobierno alemán mayores incentivos y una infraestructura de carga más eficiente para apoyar la transición de los conductores hacia este tipo de vehículos.
IG Metall informó que el acuerdo para el sitio de Colonia incluye la opción de que los trabajadores afectados por los recortes intercambien sus puestos con empleados de otras áreas de la empresa dispuestos a salir voluntariamente.
El acuerdo aún debe ser aprobado mediante votación por parte de los trabajadores.
Con información de Reuters
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