El presidente de EE.UU. Donald Trump impuso nuevas tarifas para las visas H-1B el viernes como parte de su amplia ofensiva contra la inmigración.
El decreto ejecutivo de Trump, que entró en vigor a las 12:01 a.m. EDT del domingo (0401 GMT), aumenta la tarifa para los solicitantes de visa H-1B a 100,000 dólares. Es una tarifa única aplicada solo a los nuevos solicitantes y no a los titulares de visas existentes ni a aquellos que soliciten renovaciones.
¿Qué es el programa de Visa H-1B?
Establecido bajo la Ley de Inmigración de 1990, el programa H-1B permite a los empleadores de EE. UU. contratar temporalmente a profesionales extranjeros altamente calificados en ocupaciones especializadas, principalmente en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Requiere un título universitario o superior en la especialidad, o su equivalente, según los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). Un empleador prospectivo debe presentar una petición a USCIS en nombre del beneficiario.
Este programa establece un límite de nuevas visas de 65,000 por cada año fiscal, excluyendo 20,000 peticiones de aquellos que han obtenido un título de maestría o superior en EE. UU., o aquellos empleados en una institución educativa superior estadounidense o algunas organizaciones sin fines de lucro.
India fue el mayor beneficiario de visas H-1B el año pasado, representando el 71% de los beneficiarios aprobados, mientras que China fue un distante segundo con un 11.7%, según datos del gobierno.
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¿Por qué es tan popular entre las empresas de EE.UU.?
La visa, que es utilizada tanto por grandes como por pequeñas empresas tecnológicas en EE. UU., se emite inicialmente por un período de tres años, después del cual se puede renovar por otros tres.
El programa abrió la puerta para que las empresas estadounidenses contrataran a millones de trabajadores altamente calificados, esenciales para llenar los vacíos de talento y mantener su competitividad. Los defensores del programa incluyen a Elon Musk, ciudadano estadounidense naturalizado nacido en Sudáfrica, quien también ha tenido una visa H-1B.
Los críticos del programa H-1B, incluidos muchos trabajadores tecnológicos estadounidenses, argumentan que permite a las empresas suprimir los salarios y dejar de lado a los estadounidenses que podrían desempeñar esos trabajos.
Un beneficiario de H-1B debe recibir al menos 60,000 dólares anuales para ser considerado “exento” de ciertas reglas salariales, una regla que permite a los empleadores más pequeños y a las startups contratar con esta visa. Las grandes empresas tecnológicas pagan salarios mucho más altos a sus empleados H-1B.
¿Cuáles son los estados con más beneficiarios de H-1B?
California ha sido constantemente el primer estado del país desde 2018 en cuanto al número de solicitudes de visas recibidas anualmente, según datos de USCIS.
El estado, hogar de Silicon Valley y múltiples gigantes tecnológicos, incluidos Nvidia y Apple, ha recibido hasta ahora aproximadamente 62,864 solicitudes este año.
Texas sigue de cerca. El estado es especialmente atractivo para las empresas debido a sus políticas fiscales más bajas, y varias compañías tienen su sede en el estado, incluidas Oracle y, notablemente, Tesla, que se trasladó al estado del sur en 2021, lo que llevó a su CEO Elon Musk a trasladar también su empresa de cohetes, SpaceX, allí el año pasado.
Nueva York ocupa el siguiente lugar, con Nueva Jersey detrás, debido a su proximidad a Wall Street y a instituciones financieras importantes como JPMorgan Chase y Jefferies.
¿Quiénes podrían verse afectados por las nuevas tarifas?
Las tarifas más altas de visas podrían aumentar los costos y reducir los márgenes de las empresas estadounidenses que durante mucho tiempo han recurrido a India y otros países para cubrir roles tecnológicos y satisfacer la creciente demanda interna. Esto podría restringir aún más un mercado laboral debilitado por la amplia ofensiva de Trump contra la inmigración que ha perseguido desde que asumió el cargo en enero.
Aunque la inteligencia artificial podría ayudar a cubrir algunos vacíos de personal, los costos más altos de los patrocinios de visas podrían eventualmente trasladarse a los clientes. Los analistas de Jefferies estiman que el aumento de la tarifa de la visa afectará finalmente los márgenes de las empresas entre 100 y 200 puntos básicos y reducirá las ganancias en un 4%-13%.
Las grandes empresas tecnológicas, incluidos Amazon, Microsoft, Apple y Meta Platforms, están entre los principales patrocinadores de visas H-1B en EE. UU., según datos de USCIS.
Amazon, por ejemplo, ha patrocinado más de 10,000 visas hasta ahora en el año fiscal 2025. Los bancos de Wall Street, incluidos JPMorgan, Goldman Sachs y Citigroup, también figuran entre los 50 principales patrocinadores del programa.
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Las empresas de consultoría, como Deloitte, PwC y Ernst and Young, también podrían verse afectadas. Fuera de EE. UU., el sector de tecnología de la información de India sería el más afectado. Tata Consultancy Services, Infosys, HCL Tech y LTIMindtree se encuentran entre los 20 principales patrocinadores.
El aumento de tarifas también podría llevar a una disminución en el número de estudiantes que buscan obtener un título en EE. UU.
Con información de Reuters.
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