El sector privado estadounidense perdió un promedio de más de 11,000 empleos por semana hasta finales de octubre, de acuerdo con datos publicados este martes por la empresa privada de procesamiento de nóminas ADP. Los economistas proyectaron una caída histórica en el mercado laboral en las últimas semanas.
Datos clave
Los empleadores del sector privado perdieron un promedio de 11,250 empleos por semana en las cuatro semanas que finalizaron el 25 de octubre, lo que sugiere que el mercado laboral tuvo dificultades para generar trabajo de manera constante durante la segunda mitad del mes, informó ADP. La empresa señaló que los datos son preliminares y podrían cambiar a medida que se incorpore nueva información.
Esta caída es la primera registrada por ADP desde agosto, cuando se perdieron un promedio de casi 20,000 empleos en las cuatro semanas que finalizaron el 30 de agosto, según datos de ADP.
A principios de mes, el mercado laboral parecía prometedor. ADP informó la semana pasada que las nóminas del sector privado aumentaron en 42,000 puestos de trabajo en octubre, superando las estimaciones de Wall Street, que preveían la creación de 37,500 empleos, de acuerdo con FactSet, lo que supuso una recuperación tras la pérdida de 29,000 empleos en septiembre.
Sin embargo, los últimos datos de ADP sugieren que las nóminas del sector privaqdo disminuyeron drásticamente a finales de octubre: la firma informó el mes pasado que los empleadores privados añadieron un promedio de 14,250 puestos de trabajo por semana en las cuatro semanas que finalizaron el 11 de octubre.
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Goldman Sachs, Indeed, y más, proyectan un mercado laboral sombrío
Analistas de Goldman Sachs escribieron el lunes que el número de nóminas no agrícolas en EU —un indicador del empleo público y privado— probablemente disminuyó en 50,000 en octubre, lo que representaría la mayor caída mensual desde finales de 2020. Los economistas encuestados por Dow Jones esperaban una caída aún mayor en octubre, con estimaciones de 60,000 empleos perdidos y un aumento proyectado de la tasa de desempleo al 4.5%.
Indeed, que monitorea las oportunidades de empleo en su portal, informó que las ofertas de trabajo cayeron a su nivel más bajo desde febrero de 2021.
Los datos más recientes disponibles de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés), que retrasó la publicación de sus informes de empleo e inflación durante el cierre del gobierno, mostraron que la economía sumó 22,000 empleos no agrícolas en agosto, mientras que el desempleo aumentó al 4.3%.
Dato sorprendete
Se eliminaron más de un millón de empleos en lo que va del año, un 65% más que los más de 664,000 anunciados durante el mismo período del año pasado, de acuerdo con la firma de servicios de orientación laboral Challenger, Gray & Christmas.
El sector público sigue siendo el que más recortes sufrió, con más de 300,000 empleos perdidos, seguido por los sectores de tecnología, almacenamiento, comercio minorista y servicios. De acuerdo con Challenger, Gray & Christmas, los recortes de empleo superaron el millón en un año solo en cuatro ocasiones en los últimos 32 años, incluyendo 2001, cuando estalló la burbuja de las puntocom; 2008 y 2009, durante la Gran Recesión; y en 2020, con el inicio de la pandemia de Covid-19.
Contexto clave
ADP, cuyos datos mensuales de contratación privada son ampliamente seguidos, anunció que también publicará datos semanales de empleo para ofrecer una visión aún más clara del mercado laboral en este momento crítico para la economía.
El informe de empleo de la firma sigue siendo una de las pocas mediciones disponibles del mercado laboral estadounidense durante el cierre del gobierno, ya que varias empresas, entre ellas Amazon, Starbucks, Target y UPS, anunciaron despidos masivos en las últimas semanas.
Los estadounidenses expresaron una creciente preocupación por las perspectivas laborales, indica la encuesta de confianza del consumidor de la Universidad de Michigan, que la semana pasada informó que el 71% de los encuestados esperaba un aumento del desempleo durante el próximo año, el porcentaje más alto desde 1980.
Este artículo fue publicado originalmente en Forbes US
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