Semanas después de que la administración Trump redujera los salarios mínimos para algunos trabajadores agrícolas temporales, la Organización Trump solicitó aprobación para contratar a 36 trabajadores extranjeros para su bodega en Virginia con un salario casi 2 dólares por hora inferior al que ofrecía anteriormente, lo que resalta la continua dependencia de la empresa en mano de obra extranjera, incluso cuando el presidente Donald Trump afirma que los estadounidenses están siendo desplazados de los empleos.
Datos clave
En octubre de 2025, el Departamento de Trabajo de Trump implementó una norma que cambió la forma de calcular los salarios para algunos trabajadores agrícolas temporales extranjeros con visas H-2A, reduciendo las tarifas de pago para ciertos empleos.
Dos meses después, la Organización Trump presentó documentos para solicitar la aprobación de contratar a 36 trabajadores extranjeros mediante visas H-2A para su bodega en Virginia, de febrero a octubre de 2026, argumentando que no podía encontrar suficientes trabajadores estadounidenses y que la contratación de mano de obra extranjera no afectaría los salarios ni las condiciones laborales nacionales.
Los puestos ofrecen 13.90 dólares por hora, 1.91 dólares menos de lo que la bodega pagaba en 2025 y por debajo de lo que ha ofrecido para roles similares desde 2021, según registros del Departamento de Trabajo.
Desde 2008, la Organización Trump ha solicitado traer al menos a 2,069 trabajadores extranjeros a Estados Unidos, el primer año con registros disponibles en línea.
Trump ha evitado en gran medida criticar el uso de mano de obra extranjera en la agricultura, pero la continua dependencia de su empresa en trabajadores temporales extranjeros contrasta con su mensaje político de que los trabajadores extranjeros desplazan a los estadounidenses y reducen los salarios en el país.
Portavoces de la Casa Blanca y de la Organización Trump no respondieron a las solicitudes de comentarios.
Noticia clave
La solicitud de la Organización Trump se produce mientras Trump intensifica su política de inmigración en un posible segundo mandato, caracterizada por un mayor control de Immigration and Customs Enforcement (ICE). La administración Trump ha apuntado a las visas H-1B, que a diferencia de las que usan sus empresas, son para trabajadores altamente calificados en campos especializados como ingeniería, contabilidad y artes. En septiembre, impuso un pago de 100,000 dólares a muchas solicitudes de visas H-1B.
Antecedentes clave
La ley estadounidense permite a las empresas contratar trabajadores extranjeros mediante visas temporales cuando no pueden cubrir los puestos con solicitantes estadounidenses.
La Organización Trump ha utilizado repetidamente dos de estos programas: H-2A para trabajadores agrícolas y H-2B para empleos en la industria de la hospitalidad en clubes como Mar-a-Lago.
Para usar estos programas, las empresas deben primero obtener la aprobación del Departamento de Trabajo y luego presentar una solicitud al Departamento de Seguridad Nacional, antes de que el Departamento de Estado emita las visas en el extranjero. Ciudadanos de unos 90 países son elegibles para estas visas.
Te puede resultar interesante: Salario mínimo en Latinoamérica promedia los 400 dólares, con fuertes brechas entre países
Para obtenerlas, el empleador debe “demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para realizar el trabajo temporal” y que contratar trabajadores extranjeros a corto plazo “no afectará negativamente los salarios ni las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses en puestos similares”, según el Departamento de Trabajo.
La tasa de desempleo en Virginia en noviembre de 2025 era del 3.5%, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Para determinar el salario mínimo de los titulares de visas sin afectar los salarios estadounidenses, el departamento calcula una “tasa de salario por efecto adverso” que varía por estado o región. En octubre, el Departamento de Trabajo emitió una regla final interina que revisa la metodología para determinar la tasa en ciertas ocupaciones, reduciendo los salarios. El estatus de “final interina” significa que la regla entró en vigor inmediatamente, aunque aún permite comentarios públicos antes de formalizarla. Los comentarios debían enviarse antes del 1 de diciembre; no parece que el Departamento de Trabajo haya anunciado una fecha para emitir la regla final.
Trump puede recibir ingresos de sus empresas mientras está en el cargo a través del Donald J. Trump Revocable Trust, el mismo vehículo que utilizó durante su primer mandato, según declaraciones financieras y documentos legales. Es su único donante y beneficiario, mientras que Donald Trump Jr. actúa como fideicomisario.
La Organización Trump confirmó en una presentación regulatoria de abril en el Reino Unido que Trump mantiene el control sobre sus negocios mientras ocupa el cargo.
Gran Número
602: El número total de trabajadores extranjeros que la Organización Trump ha buscado contratar durante los cinco años de Trump como presidente, según datos del Departamento de Trabajo.
Principal Crítico
Algunos defensores laborales y economistas dicen que el cambio en la norma reduciría los salarios tanto para los trabajadores agrícolas estadounidenses como para los extranjeros. El Economic Policy Institute estima que la metodología salarial revisada podría reducir el pago total a los trabajadores agrícolas de EE. UU. en aproximadamente 3,000 millones de dólares al año, es decir, alrededor del 9 % del total de los salarios. En noviembre, la United Farm Workers y 18 trabajadores agrícolas individuales demandaron al Departamento de Trabajo, argumentando que la norma viola la ley federal al no prevenir un “efecto adverso” sobre los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses.
Contra
El Departamento de Trabajo dice que la metodología salarial revisada alentaría a los empleadores a contratar más trabajadores legalmente, estimando que el cambio podría llevar a los agricultores a emplear aproximadamente 119,000 trabajadores H-2A adicionales y generar alrededor de 200 millones de dólares en beneficios económicos anuales.
Qué Observar
Se espera que la Organización Trump presente solicitudes adicionales de visas H-2B a principios de este año para trabajos estacionales en el Trump National Golf Club en Bedminster, Nueva Jersey, según sus patrones de contratación en años recientes. Por separado, la demanda que impugna la norma salarial revisada del Departamento de Trabajo avanza por las primeras etapas de presentación de argumentos. No está claro cuándo la norma provisional final se convertirá en definitiva.
Tangente
Los trabajadores que la bodega de Trump empleó anteriormente recibirán 16.16 dólares por hora si regresan en 2026, según la solicitud de la Organización Trump.
Valoración de Forbes
Forbes estima que Donald Trump tiene un valor de aproximadamente 6,700 millones de dólares en la actualidad, un aumento de unos 2,400 millones de dólares desde su elección para un segundo mandato en noviembre de 2024. Gran parte de su riqueza hoy proviene de criptomonedas, en lugar de bienes raíces y clubes de golf.
Este artículo se publicó originalmente en Forbes US
¿Usas más Facebook?, déjanos un like para estar informado
