Amazon recortó al menos cientos de puestos de trabajo en su unidad de computación en la nube Amazon Web Services el jueves, dijeron dos fuentes de Reuters, solo un mes después de que el CEO Andy Jassy advirtiera que la adopción de herramientas de inteligencia artificial generativa desencadenaría una reducción de la fuerza laboral.
Un portavoz de Amazon confirmó que había recortado puestos de trabajo, pero no proporcionó una cifra.
Amazon, que empleaba a 1.6 millones de trabajadores a tiempo completo y parcial en todo el mundo a finales de marzo, se ha unido a una creciente lista de empresas, incluida Microsoft, Meta y CrowdStrike en anunciar despidos este año.
Muchas empresas utilizan cada vez más la inteligencia artificial para escribir código para su software y adoptan agentes de IA para automatizar tareas rutinarias, ya que buscan ahorrar costes y reducir la dependencia de las personas.
“Hemos tomado la difícil decisión empresarial de eliminar algunos roles en equipos particulares en AWS”, dijo el portavoz de Amazon en un comunicado enviado por correo electrónico. “Estas decisiones son necesarias a medida que continuamos invirtiendo, contratando y optimizando recursos para ofrecer innovación a nuestros clientes”.
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Amazon ha estado haciendo recortes de empleos graduales
Las ventas de AWS aumentaron un 17% en el primer trimestre a 29,300 millones de dólares en comparación con el año anterior y los ingresos operativos aumentaron un 23% a 11,500 millones de dólares.
Varios empleados dijeron a Reuters que habían recibido correos electrónicos el jueves por la mañana en los que se les informaba que habían sido despedidos y que sus computadoras estaban siendo desactivadas.
Si bien Reuters no pudo determinar el alcance total de los despidos, al menos un grupo, conocido como “especialistas”, se vio afectado. Los especialistas trabajan con los clientes para ayudar a crear nuevas ideas de productos y vender los servicios existentes.
Varios grupos dentro de AWS fueron parte de los despidos, dijo Amazon.
Amazon ha estado haciendo recortes de empleos graduales, más recientemente en su unidad de libros, dispositivos y servicios, así como en su división de podcasts Wondery. Jassy está reduciendo lo que ha descrito como un exceso de burocracia en la empresa, incluso eliminando a los gerentes.
Con información de Reuters.
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