Meta tiene previsto llevar a cabo una primera oleada de despidos masivos el 20 de mayo de este año, y posteriormente anunciará más, según informaron a Reuters tres fuentes familiarizadas con los planes.
Según una de las fuentes, el propietario de Facebook e Instagram despedirá a cerca del 10% de su plantilla global, o cerca de 8,000 empleados, en esa primera ronda.
La empresa planea realizar más despidos en la segunda mitad del año, según tres fuentes, aunque aún no se han concretado los detalles de dichos recortes, incluyendo la fecha y la magnitud. Los ejecutivos podrían ajustar sus planes en función de los avances en las capacidades de la inteligencia artificial, añadieron las fuentes.
Reuters informó el mes pasado que la compañía planeaba despedir al 20% o más de su plantilla global.Meta declinó hacer comentarios sobre el momento o el alcance de los recortes previstos.El director ejecutivo Mark Zuckerberg está invirtiendo cientos de miles de millones de dólares en inteligencia artificial, ya que busca transformar radicalmente el funcionamiento interno de su empresa en torno a esta tecnología, lo que refleja una tendencia más amplia entre las principales empresas estadounidenses este año, particularmente en el sector tecnológico. De manera similar, ha recortado 30,000 empleados corporativos en los últimos meses, lo que representa casi el 10% de sus trabajadores de cuello blanco, mientras que en febrero la empresa de tecnología financiera Block despidió a casi la mitad de su plantilla .
En ambos casos, los ejecutivos vincularon los recortes a las mejoras en la eficiencia derivadas de la inteligencia artificial. Layoffs.fyi, un sitio web que monitorea los despidos en el sector tecnológico a nivel mundial, informó que 73,212 empleados han perdido sus trabajos en lo que va del año. Para todo 2024, la cifra asciende a 153,000.
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Los despidos de Meta este año serán los más significativos del gigante de las redes sociales desde la reestructuración de finales de 2022 y principios de 2023, que denominó el “año de la eficiencia”, cuando eliminó alrededor de 21,000 puestos de trabajo .
En aquel momento, las acciones de Meta estaban en caída libre y la empresa luchaba por corregir las previsiones de crecimiento de la era COVID, que finalmente resultaron insostenibles.La empresa se encuentra en una posición financiera más cómoda en esta ocasión, pero los ejecutivos prevén un futuro con menos niveles jerárquicos y una mayor eficiencia gracias a los trabajadores asistidos por IA.
Las acciones de Meta han subido un 3.68% desde principios de año, aunque han bajado respecto al máximo histórico alcanzado el verano pasado. El año pasado, generó más de 200,000 millones de dólares en ingresos y obtuvo un beneficio de 60,000 millones de dólares a pesar del elevado gasto en inteligencia artificial.Meta, con sede en Menlo Park, California, empleaba a casi 79,000 personas al 31 de diciembre, según su último informe.En las últimas semanas, Meta ha reorganizado los equipos de su división Reality Labs y ha transferido ingenieros de toda la empresa a una nueva organización de “IA aplicada” encargada de acelerar el desarrollo de agentes de IA que puedan escribir código y realizar tareas complejas de forma autónoma.Una de las fuentes indicó que algunos empleados también serían transferidos a Meta Small Business, una unidad creada el mes pasado, como parte de la reestructuración.
Con información de Reuters
