Un tribunal italiano anunció el viernes el fin anticipado de un régimen administrativo especial impuesto a una filial italiana del gigante francés del lujo LVMH por acusaciones de explotación laboral en la fabricación de bolsos de la marca Dior.
En junio de 2024, se había ordenado a Manufactures Dior SRL, propiedad en su totalidad de Christian Dior Italia SRL, que entrara en administración judicial durante un año, después de que una investigación alegara que había subcontratado trabajos a empresas de propiedad china que maltrataban a los trabajadores.
En los últimos casi nueve meses, la compañía ha adoptado el modelo organizativo requerido y los procedimientos de control de proveedores, dijo el tribunal de Milán en un comunicado.
“En detalle, la casa de moda resolvió las relaciones con los proveedores ‘en riesgo’ extremadamente rápido y también desarrolló varias mejores prácticas que recibieron la aprobación de la corte”, dijeron los jueces.
Con la decisión del viernes sobre la unidad de Dior, el tribunal de Milán ha revocado antes de tiempo las tres administraciones especiales que había impuesto el año pasado a las marcas de moda, primero a Alviero Martini y luego a una unidad de Armani.
Dior acogió con beneplácito el fallo y dijo que había “fortalecido aún más sus operaciones a lo largo de la cadena de suministro, estableciendo un nuevo punto de referencia para las mejores prácticas en la industria”.
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“Dior reafirma firmemente su compromiso de proteger y aplicar los valores fundamentales de transparencia, integridad y respeto en toda la cadena de suministro”, dijo la compañía en un comunicado.
Según el fallo de junio, Manufactures Dior había subcontratado la producción de bolsos a cuatro pequeños proveedores, que empleaban a 32 personas. Dos empleados eran inmigrantes ilegales, mientras que otros siete trabajaban sin la documentación necesaria.
Las condiciones de trabajo y de vida del personal cayeron por debajo del mínimo requerido, dijo el tribunal de Milán en ese momento.
“La compañía mostró una profunda comprensión de la lógica detrás de la medida, y vio esto como una oportunidad para fortalecer e implementar controles internos, destinados a evitar que se repitan eventos similares”, dijo el tribunal el viernes.
Las investigaciones de los magistrados italianos, especialmente de la fiscalía de Milán, durante el último año han descubierto la presunta explotación de los trabajadores de la cadena de suministro de la moda y el lujo.
El Tribunal de Justicia de Milán propuso en junio un plan nacional para que las empresas de lujo intensifiquen los controles sobre los proveedores para garantizar que cumplan con las leyes laborales.
Con información de Reuters.
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