Seis millones de pequeñas y medianas empresas estadounidenses se verán involucradas en una “gran transferencia de propiedad” para 2035, cuando los baby boomers se jubilen, y se espera que alrededor de un millón de ellas se vendan en transacciones por un valor acumulado de 5 billones de dólares, según un informe del Instituto McKinsey para la Movilidad Económica publicado el jueves.
Datos clave
Las pequeñas empresas representan el 99% de las empresas en EE. UU., emplean a más de 60 millones de trabajadores y generan aproximadamente el 35% de los ingresos totales, según el informe.
McKinsey califica la próxima transferencia como “una nueva era de gestión empresarial”, advirtiendo que “sin una acción intencionada, muchas pequeñas empresas viables podrían cerrar en lugar de transferir la propiedad”.
Señala que una proporción significativa de propietarios afirma no tener un plan de sucesión formal, lo que aumenta la probabilidad de que empresas que, por lo demás, serían sólidas cierren en lugar de vender.
Si estas transiciones tienen éxito a gran escala, podrían preservar hasta 12 millones de empleos y mantener aproximadamente 250 mil mdd en poder adquisitivo local anual, según el informe.
McKinsey advierte que, si fracasan, las zonas rurales, donde las pequeñas empresas representan más de la mitad del empleo total, se enfrentan a grandes riesgos para la movilidad económica.
Se espera que solo alrededor del 28% del valor de la transferencia de propiedad se destine a mujeres, personas negras y latinas en conjunto, según el informe.
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Cita crucial
El informe enfatiza que esto no es solo un evento financiero, sino una prueba estructural del apoyo que brinda Estados Unidos al financiamiento y a quienes compran por primera vez, argumentando que «ser propietario de una pequeña empresa ha sido durante mucho tiempo una de las vías más poderosas para la creación de riqueza en Estados Unidos».
Gran cifra
2.3 billones de dólares. Esa es la riqueza acumulada concentrada entre los empresarios que se acercan a la jubilación, según McKinsey.
Contra
Las generaciones más jóvenes podrían cubrir la brecha de las pequeñas empresas con nuevas iniciativas. Según el Global Entrepreneurship Monitor, los jóvenes emprendedores de entre 18 y 24 años en EE. UU. están creando empresas a un ritmo mayor, y casi una cuarta parte (24%) de los encuestados en un estudio de 2023 se identifican como propietarios de empresas.
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Dato sorprendente
En 2022, la riqueza media de los hogares de personas mayores (de 65 años o más) fue más del doble que la de los hogares no mayores, según la Oficina Nacional de Investigación Económica. Su tasa de propiedad de vivienda fue 16.9 puntos porcentuales mayor.
Antecedentes Clave
Según el informe, más de la mitad de los propietarios de pequeñas empresas en EE. UU. tienen más de 55 años, una proporción que ha aumentado un 30% desde principios de la década de 2000, y uno de cada cuatro tiene 65 años o más. Como resultado, McKinsey estima que las salidas anuales de pequeñas empresas (incluyendo ventas y cierres) podrían ser hasta un 42% superiores a los niveles de 2011 para 2035, alcanzando hasta 665,000 al año. Esta ola de jubilaciones se conoce desde hace tiempo como el «Tsunami Plateado», un término utilizado para describir el aumento repentino de propietarios de empresas de edad avanzada sin planes de sucesión. El grupo de defensa Project Equity ha advertido que, si los baby boomers venden gran parte de sus negocios a empresas más grandes, la transición podría acabar concentrando aún más la riqueza y provocando despidos.
Este artículo fue publicado originalmente por Forbes US
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