La inteligencia artificial (IA) es usada para prevenir enfermedades, ayuda a conseguir seguros a los empleados de las industrias (para que no caigan en bancarrota) y colabora para conseguir el mejor talento calificado en las empresas en América Latina, coincidieron expertos en el Foro Forbes Economía y Negocios 2024.
“La inteligencia artificial nos puede ayudar a hacer un sistema de prevención de salud, ya que no sabemos qué pasa fuera del entorno clínico con el paciente”, expuso Laura Velásquez, presidenta de Arkangel AI.
La directiva afirmó que las capacidades e infraestructura instalada en diferentes países de América Latina no se adapta todavía a las grandes tecnologías que tiene el resto del mundo.
“Cuando empecé Arkangel AI no tenía ni idea de inteligencia artificial ni tenía idea de salud, pero en menos de mes y medio perdí a 3 de las personas más importantes de mi vida. Y dije esto no tiene sentido, y si no tiene sentido que el sistema de salud no tome decisiones asertivas, cuando conocen la vida de los pacientes”, dijo.
“Ahí empezamos a identificar dónde podíamos ayudar al sistema y entendimos muy bien el problema y las tres cosas principales”, agregó.
Para la fundadora de dicha empresa, los sistemas de salud actuales no son eficientes, porque no se sabe qué pasa con los pacientes fuera del entorno clínico.
Arkangel AI, dijo, crea modelos inteligentes para predecir qué enfermedad desarrollará un paciente en América Latina.
“Hacemos modelos predictivos para hacer detección temprana de enfermedades raras y oncológicas”, explicó.
La compañía opera en 18 países a dónde impactan a más de 68 millones de personas, por “lo que buscamos es que las herramientas permiten dentro del sistema de salud tomar mejores decisiones en relación a la data”.
Por su parte, Cristóbal Della Maggiora, fundador & CEO de Butterfly, relató cómo fue que surgió la idea de su empresa.
“Mi padre falleció en 2018 y mi madre tiene una enfermedad muy complicada, por lo que nos aseguramos y gracias a ese exceso de seguros mi madre pudo entrar a tratamientos que eran imposibles pagar”, relató.
El directivo agregó que en ese momento se dio cuenta que su realidad no era la única, ya que en América Latina uno de cada 15 niños pierde a sus padres.
“Y cuando ese padre y ese sustento familiar falta, pues 8 de cada 10 familias entran en bancarrota, por lo que buscamos romper esa realidad”, añadió.
El empresario comentó que se dio cuenta que una industria tan relevante para el bienestar de los seres humanos como los beneficios y seguros no es muy utilizada.
“Una industria que ha ocupado modelos estáticos para poner sus precios y modelos, con la inteligencia artificial la podemos llevar a modelos dinámicos que permite dar acceso y democratizar los seguros”, dijo Cristóbal Della Maggiora.
Por su parte, Diego Olcese, CEO y cofundador de Crehana, informó que el servicio de software blanco es integral y centraliza todos los procesos existentes en las áreas de recursos humanos en las empresas en América Latina.
“Buscamos que la experiencia de los empleados y los equipos se centralice con nosotros y ayudamos a que las organizaciones piensen en talento e invertir en las personas para mejorar la productividad”, agregó.
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