El consejo de SpaceX ha aprobado un plan de compensación para el fundador Elon Musk con objetivos tan futuristas y celestiales como las ambiciones de la compañía: colonizar Marte y gestionar centros de datos en el espacio exterior.
Los detalles del amplio paquete salarial de Musk, que no han sido ampliamente difundidos, fueron revelados en la declaración confidencial de registro de la empresa presentada en las últimas semanas ante la Comisión de Bolsa y Valores y revisada por Reuters la semana pasada.
Las elevadas recompensas que SpaceX le ofrece a Musk muestran el reto de mantener la atención del emprendedor en serie mientras se prepara para sacar a público al fabricante de cohetes. También podrían preparar a inversores de SpaceX para tensiones con los accionistas de Tesla, donde Musk es CEO, dicen expertos en gobierno corporativo.
Conectando visiones de ciencia ficción con compromisos contables, el consejo de administración de SpaceX aprobó en enero un paquete salarial para el hombre más rico del mundo que otorgará 200 millones en acciones restringidas con supervoto si la empresa alcanza un valor de mercado de 7.5 billones de dólares y establece una colonia humana permanente en Marte con al menos un millón de personas, según extractos de la declaración de registro de la empresa revisada por Reuters.
Su paquete de rendimiento de lanzamiento en Marte también le otorga hasta 60,4 millones en acciones restringidas otorgadas el 23 de marzo si SpaceX cumple objetivos de valoración separados y opera centros de datos en el espacio que proporcionen al menos 100 teravatios de capacidad de cómputo, una cantidad colosal de energía equivalente a 100,000 gigavatios, o unos 100,000 reactores nucleares de un gigavatio funcionando todos a la vez. Ambos premios incluyen acciones restringidas de Clase B con supervotación, que otorgan 10 votos por cada acción de Clase A, y se adquiren en tramos a medida que aumenta el valor de la empresa.
Sin embargo, no recibirá ni una sola acción si la empresa no alcanza los elevados objetivos de valoración del consejo, que no están vinculados a un plazo específico más allá de su permanencia laboral. Desde 2019, ha recibido un salario simbólico de 54,080 dólares al año de SpaceX.
No se pudo determinar el valor del paquete de pago ya que SpaceX es de propiedad privada. SpaceX tiene como objetivo una oferta pública inicial alrededor del cumpleaños de Musk, el 28 de junio, que podría valorar a la empresa en unos 1.75 billones de dólares, según Reuters.
A fecha de 31 de diciembre, poseía 68.8 millones en opciones sobre acciones de Clase B previamente adjudicadas con un precio de ejercicio de unos 42 dólares que expira en 2031, lo que permite a Musk quedarse con cualquier beneficio superior a esa cantidad si ejerce las opciones antes de esa fecha.
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Musk ya vale 776,000 millones de dólares según la estimación de Forbes. Aparte de SpaceX, podría más que duplicar esa cifra si logra objetivos de rendimiento ambiciosos y separados en Tesla, el fabricante de coches eléctricos que también dirige. Poseía alrededor del 20% de las acciones de esa empresa en noviembre, según el comunicado de registro.
SpaceX y Tesla no respondieron a las solicitudes de comentarios. Según informes previos de The Information y Reuters, SpaceX tendría objetivos de pago para Musk relacionados con una colonia en Marte y con centros de datos en el espacio.
El experto en compensación ejecutiva Eric Hoffmann, director de datos de la consultora de gobierno corporativo Farient Advisors, dijo que no conocía nada remotamente comparable en paquetes de compensación en otras empresas.
“No soy físico ni astrónomo y no sabría por dónde empezar”, dijo. “La referencia es, ¿se ha hecho esto en la historia humana? Estos no. Así que eso es difícil.”
Ahora, SpaceX y Tesla compiten efectivamente por Musk, dijo Hoffmann. Señaló que el otoño pasado, el consejo de Tesla argumentó que debía pagar generosamente a Musk para mantenerlo centrado en el fabricante. De hecho, Musk amenazó con abandonar Tesla si los accionistas no aprobaban el plan, según reveló anteriormente Tesla.
“Lo interesante de esta situación es que ahora SpaceX y Tesla, ambos controlados efectivamente por Elon Musk, compiten entre sí por su atención”, dijo Hoffmann.
Courtney Yu, directora de investigación de Equilar, también dijo que los objetivos de colonizar Marte y construir centros de datos espaciales destacaron porque no recordaba que ninguna otra empresa —aparte de Tesla— usara métricas más allá de las financieras estándar, como las de ganancias o ingresos, para fijar el salario del CEO.
Corresponde a los consejos de administración de las respectivas compañías, SpaceX y Tesla, determinar cómo estructurar mejor el tiempo de Musk, dijo Yu. Aunque una capitalización bursátil de 7.5 billones de dólares para SpaceX pueda parecer extraordinaria, Yu dijo en una entrevista telefónica: “ayuda a establecer expectativas para los inversores sobre cuáles son realmente los objetivos de la empresa.”
Con información de Reuters
