La farmacéutica suiza Novartis vive un momento apasionante. Pues el mundo atraviesa una transformación exponencial por varias revoluciones que están ocurriendo en el campo de la tecnología, la robótica, el internet de las cosas y en el área biomédica a partir del descubrimiento del ADN.
“En este momento estamos viendo, probablemente, los mayores avances en la historia de la medicina. Y esto es lo que en Novartis nos ha llevado a estar focalizados en terapias tecnológicas de última generación y de alto valor añadido, por ejemplo, terapias celulares, génicas, radioligandos o de RNA. Con lo cual, el momento de la compañía y la apuesta estratégica que iniciamos hace 6 años con un nuevo CEO [Vas Narasimhan] está dando muy buenos resultados. De hecho, el precio de la acción es alto y esto es muy positivo”, dice, en entrevista con Forbes México, José Marcilla, presidente de la región de Latinoamérica y Canadá (LACan) en Novartis.
Y la estrategia en México y Canadá emociona al directivo español, pues ha dado muy buenos resultados para la firma.
“Nosotros decidimos estratégicamente invertir todavía más en Brasil y México, considerando estos dos mercados como pivotales en una estrategia de largo plazo y, de hecho, México para nosotros es el país que más creció el año pasado, con un crecimiento de doble dígito. Es un país que es para nosotros en Latinoamérica el segundo mercado [más importante] después de Brasil”, asegura Marcilla, quien explica que el mercado nacional ha pasado a ser parte del “Top 10” para Novartis.
En este sentido, el país es un hub estratégico para la compañía, ya que cuenta con uno de los cinco centros globales del mundo a nivel de servicios, en donde se impulsan áreas de recursos humanos, tecnologías de la información y finanzas, además de asumir un papel de exportador de talento a nivel mundial.
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Actualmente, Novartis suma 1,600 colaboradores en la operación local, de los cuales la mitad son mujeres, además de 800 personas que trabajan en investigación y desarrollo.
“Y esto al final es una riqueza para el país, es inversión, atrae talento y desarrollo. Claro, talento que esté alineado con las prioridades que tiene este gobierno […] además es bien importante por el factor potenciador que tiene para toda la región”, dice José.
El objetivo de Novartis en México es que, en 4 años, la empresa pueda duplicar el número de ensayos clínicos; en este momento se realizan 75 y se invierten 20 millones de dólares en este tipo de proyectos, además de generar entre 7 y 10 empleos directos por cada uno de ellos.
“México se puede convertir, como ahora sucedió en el emprendimiento, en un trampolín para que lleguen precisamente esas innovaciones al resto de los mercados. Mi visión siempre es que el talento atrae el talento”, asegura.
La oportunidad
Para atraer nuevas inversiones al país es importante que existan facilidades en el mercado, como una regulación predecible que fomente la innovación y que la salud no sea vista como un gasto, sino como una inversión.
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“Cada dólar invertido en salud genera tres a nivel de economía. Muchas veces siempre digo que sin salud no hay economía. Y la inversión en salud es una inversión para todos, porque en el fondo todos somos o seremos pacientes algún día”, dice José Marcilla.
La empresa se centra en cuatro áreas terapéuticas: inmunología, cardiovascular, neurociencias y oncología. Acelerar los tiempos en la aprobación de nuevos fármacos es fundamental para la firma.
“Estamos convencidos que, a través de una colaboración público y privada, aprovechando enormemente el valor de la tecnología, podemos mejorar el diagnóstico, la prevención y por consiguiente los resultados en salud”, explica.
En México, la esperanza de vida es de 75.5 años, 5.6 años menos que el promedio de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OECD); mientras que la mortalidad prevenible fue de 243 por 100,000 en el país (cifra mayor que el promedio de 145); una mortalidad tratable de 175 por 100,000 (mayor que el promedio de 77), de acuerdo con el reporte “El panorama de la salud 2025: México”.
Asimismo, la tecnología, como la Inteligencia Artificial, juega un papel muy importante para la firma trasnacional, pues permite el desarrollo de fármacos en un menor tiempo. En la actualidad, el desarrollo de un medicamento requiere una inversión de entre uno y dos millones de dólares, así como un periodo de entre 10 y 15 años, lo cual beneficiaría a los pacientes y su esperanza de supervivencia en enfermedades como el cáncer.
Hoy, Marcilla considera que el mercado comparte los objetivos del gobierno de ofrecer salud universal para todos sus pacientes. “Por un lado, la industria farmacéutica trae inversión muy alineada con el Plan México […] La gente en México cada vez y en el mundo va a vivir más y esto lo que va a poner es mucha presión en los sistemas sanitarios”, dice.
Un líder ilimitado
Marcilla se siente entusiasmado de trabajar en esta empresa, en donde él supervisa las operaciones comerciales, el acceso a medicamentos y el desarrollo de estrategias en 42 países de la región en donde lidera a más de 3,000 colaboradores. El directivo cuenta con más de 25 años de experiencia farmaceútica en diversas áreas terapéuticas. Ha vivido en países como España, Italia, Estados Unidos, Argentina y Suiza.
Para José Marcilla hay dos preguntas fundamentales al conocer a una persona: ¿Cómo estás? ¿Qué momento vives? Pues tiene un interés particular por escuchar, para entender a las personas y asegura que lo más importante al hablar de sí mismo es contar que es padre de dos hijos.
“Estudié farmacia e hice un MBA, con lo cual tengo este balance entre ciencia y negocios, lo cual es una parte importante de mi vida después de 25 años en la industria farmacéutica […] Y luego también me gusta todo lo que es el tema del coaching, de hecho, me certifiqué como profesional coach, y también estoy muy en contacto con el ecosistema emprendedor”, dice el ejecutivo español, quien también es inversionista y mentor de startups en Endeavor, con una convicción que va más allá de un tema financiero.
Además, Marcilla es autor del libro Liderazgo Ilimitado, el cual busca reflejar la experiencia del ejecutivo en equipos de alto rendimiento y mostrar el modelo del líder que crea valor más allá de las empresas y la tecnología. Él mismo se declara con una profunda curiosidad por el liderazgo, la estrategia corporativa, la innovación y las startups.
Novartis y José Marcilla viven un momento apasionante. “Todos los esfuerzos que hacemos cada día, junto a todos nuestros colaboradores, se traducen en cambiar la vida de la gente. Esto es realmente fascinante y muy inspirador”.






