Miles de trabajadores sindicalizados de las fábricas de Boeing votaron a favor de hacer huelga el jueves por la noche, lo que supone un duro golpe para el fabricante de aviones que ya se enfrenta a un intenso escrutinio sobre la seguridad de sus aviones.
Datos clave
Los distritos 751 y W24 del sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), que representa a alrededor de 33.000 trabajadores de la fábrica de Boeing, anunciaron que sus miembros votaron el 94,6% para rechazar la oferta de contrato de la compañía y el 96% a favor de una huelga.
El sindicato dijo que la huelga comenzará a la medianoche (hora del Pacífico).
Los trabajadores rechazaron un acuerdo tentativo de la empresa que ofrecía aumentos del 25% durante cuatro años y menores costos de atención médica.
Después de anunciar el resultado de la votación sindical, el presidente del Distrito 751 de la IAM, Jon Holden, dijo : “Se trata de respeto, se trata del pasado y se trata de luchar por nuestro futuro”.
Holden, quien previamente había instado a los trabajadores a aceptar la oferta de Boeing , dijo que el liderazgo del sindicato está preparado para volver a la mesa de negociaciones con la empresa y “tratar de resolver los problemas y abordar las necesidades de los miembros”.
Forbes se puso en contacto con Boeing para solicitarle comentarios.
Cita crucial
La IAM dijo sobre la decisión de los trabajadores de la fábrica de Boeing: “Los miembros de la IAM de toda América del Norte se solidarizan con nuestros miembros en el noroeste del Pacífico y California. Nuestro objetivo es lograr un contrato sólido que satisfaga las necesidades de nuestros miembros”.
Antecedentes clave
Boeing y el sindicato habían llegado a un acuerdo provisional durante el fin de semana para evitar una huelga. Aparte del aumento salarial ofrecido, la empresa también prometió construir su próximo avión nuevo en su fábrica en el área de Puget Sound, en el estado de Washington. En un comunicado , Stephanie Pope, jefa de la división de aviones comerciales de Boeing, calificó el contrato de “histórico” y dijo que prevé “el mayor aumento salarial general de la historia, una menor participación en los costos médicos para que la atención médica sea más asequible, mayores contribuciones de la empresa para la jubilación y mejoras para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal”. El lunes, Holden recomendó a los miembros del sindicato que aceptaran el acuerdo, diciendo que los negociadores “no pueden garantizar que podamos lograr más en una huelga”. Sin embargo, el presidente del sindicato reconoció al Seattle Times que era probable que se produjera una huelga porque: “La respuesta de la gente es que no es lo suficientemente buena”.
Tangente
La huelga se produce en un momento en que Boeing se enfrenta a un mayor escrutinio sobre la seguridad de sus aviones de pasajeros y otras crisis, incluidos los problemas con su nave espacial Starliner. Los aviones 737 MAX de Boeing estuvieron involucrados en dos accidentes fatales en 2018 y 2019, lo que provocó su inmovilización durante más de un año y medio. A principios de este año, la seguridad del 737 MAX volvió a ser el centro de atención después de que un tapón de la puerta explotara en un vuelo de Alaskan Airlines minutos después del despegue.
En julio, Boeing acordó declararse culpable de un cargo de conspiración de fraude en un acuerdo con el Departamento de Justicia en un caso federal vinculado a los dos accidentes del 737 Max. La compañía todavía enfrenta una investigación criminal separada por el incidente de Alaska Airlines. La primera nave espacial de la compañía, el Starliner, también tuvo problemas en su primera misión tripulada el mes pasado. Después de llevar a los astronautas de la NASA Sunita Williams y Barry “Butch” Wilmore a la Estación Espacial Internacional, el Starliner se vio obligado a regresar a la Tierra sin ellos debido a preocupaciones de seguridad .
Este artículo fue publicado originalmente por Forbes US.
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