Ciudad de México.- El 47% de las ofertas laborales en la plataforma de OCC en México durante el primer semestre tuvieron un rango salarial de entre 10,000 y 20,000 pesos.
El 39% ofreció ingresos mayores a los 20,000 pesos, el 13% entre 5,000 y 10,000 pesos, y el 1% hasta 5,000 pesos, según un comunicado.
La bolsa de trabajo informó que en su plataforma se registraron 257,298 ofertas de empleo de enero a junio, y que las industrias manufactureras lideraron los puestos con el 26% del total, seguido por servicios de reparación y mantenimiento (16%), servicios financieros y de seguros (14%) y sistemas y tecnologías de información (12%).
Añadió que las 10 áreas dentro de las empresas con mayor demanda de talento fueron ventas (21%), contabilidad-finanzas (11%), administración (10%), tecnologías de la información-sistemas (9%), logística-transportación-distribución-almacén (8%), manufactura-producción-operación (6%), ingeniería (6%), atención a clientes-call center (5%), recursos humanos (5%) y salud (3%).
Además, las 10 entidades con mayor publicación de vacantes fue:
- Ciudad de México (31%)
- Nuevo León (16%)
- Estado de México (11%)
- Jalisco (9%)
- Querétaro (5%)
- Guanajuato (3%)
- Chihuahua (2%)
- Puebla (2%)
- Coahuila (2%)
- Baja California (2%)
Los puestos de trabajo más solicitados fueron:
- Auxiliar contable/contador
- Ejecutivo de ventas
- Auxiliar administrativo
- Intérprete bilingüe
- Almacenista
- Recepcionista
- Supervisor de producción
- Asesor financiero
- Asistente de dirección
- Generalista de recursos humanos
Lee: La brecha de género en los salarios se mantiene a nivel global, según cifras de la OIT
Las principales áreas de especialización de los candidatos fueron administración, ventas, ingeniería, logística-transporte-distribución-almacén, atención al cliente-call center, tecnologías de la información-sistemas, contabilidad-finanzas, manufactura-producción-operación, recursos humanos y sector salud.
Poco texto y gran información en nuestro X (antes Twitter), ¡síguenos!
