Cada vez más mexicanos extienden su jornada laboral, en medio de la disponibilidad de herramientas tecnológicas que permiten estar en contacto a la distancia, como el WhatsApp y el correo electrónico, de acuerdo con OCC.
Y aunque a nadie le parece una buena idea trabajar tiempo adicional a la jornada correspondiente, esta práctica se está volviendo cada vez más común, añade la bolsa de trabajo.
Para averiguar los motivos por los cuales los trabajadores en México no se desconectan a tiempo del trabajo, OCC realizó un sondeo.
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En los resultados salió a flote que la principal razón por la que los trabajadores en el país no se desocupan al final de su jornada es por el jefe y sus propios compañeros.
Ello, de acuerdo con la mayoría de respuestas: 6 de cada 10 trabajadores contaron que extienden su jornada de trabajo porque el jefe o los integrantes de su equipo los presionan u obligan a estar disponibles fuera del horario laboral.
2 de cada 10 dijeron que en su empresa falta una cultura organizacional que promueva la desconexión; y 1 de cada 10 dijeron que en su equipo falta planeación, o que temen perder oportunidades.
Así, pareciera que el trabajador en México tiene complicado dar fin a su jornada diaria, para descansar y retomar sus labores al día siguiente. Sin embargo, los resultados del sondeo también dejan ver que quienes permiten que su jornada laboral se extienda, también se están ocasionando otros problemas de salud o personales.
El 46% de los consultados dijo que no desconectarse del trabajo al final de su jornada les incrementa el estrés; el 25% dijo que tiene problemas para conciliar el sueño.
De los restantes, el 23% dijeron que ven afectación en sus relaciones interpersonales, y 6% dijo que hay daño a su rendimiento y productividad.
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